L’esercito del minimum wage – e come abbandonarlo al piu presto!

Ecco un articolo interessante sull’esperienza di lavorare nella ristorazione, pub, caffetterie.

La cosiddetta armata “del minimum wage”.

“Lo stipendio varia abbastanza: se lavori in un ristorante di medie pretese, la paga è all’incirca 1.200 sterline lavorando 50 ore settimanali. Stipendio basso, affitti alti, poco tempo, molta fatica.”

Riporto una frase piuttosto significativa: “Se fai un lavoro che ti permette di guadagnare il minimo da molto tempo, normalmente sei visto come uno dal quoziente intellettivo minimo, senza fantasia o spirito di iniziativa, inadatto ad una posizione migliore.”

Questo e’ spesso (purtroppo!) il pensiero dei datori di lavoro, che nel vedere, per esempio un laureato con fior di titoli accademici, che ha passato gli ultimi mesi, se non anni, in un pub.

E’ praticamente come l’aglio per i vampiri. Ed e’ un circolo vizioso, perche voi volete un lavoro per tirare a campare, ma volete cambiare in meglio. Ma chi offre il lavoro a cui ambite probabilmente vi guardera storto piu tempo passerete nel lavoro minimum wage…

Non e’ facile rompere il circolo e evadere da questa situazione che non vi portera’ da nessuna parte (oh aspetta, magari diventerete responsabili floor e prendere 2 sterline in piu all’ora, dovendone lavorare molte di piu pero…).

Se volete consigli per uscire da questa prigione non esitate a contattarmi, faro’ del mio meglio specialmente dal punto di vista formale di CV e Cover Letter e Preparazione a Interview (new!).

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