Virtual Fair 27 marzo, destinazione Irlanda!

Bilingual People ha da poco annunciato una virtual fair per la data del 27 Marzo 2014, per candidati interessati all’Irlanda.

Bilingual People have created several exciting online events for 2014 to focus on specific hard to find skill sets and to highlight the increasing number of opportunities available in certain regions.

Each event will be Virtual and you will be able to interact live with interested candidates from wherever you are located. The targeted marketing and promotion of these events will make sure that the candidates will know the purpose of the event and where your opportunities are based. This will enable you to have relevant conversations with people who are already committed to relocating to your area.

With the vast array of multinational European head offices is situated in Ireland, and the huge requirement to recruit multilingual employees, taking part in more inventive ways of reaching these individuals has never been more important.

Our relocate to Ireland Virtual Event will be geared to attracting candidates with language and skill sets that are scarce in the local market, and will focus on bringing in new talent to the country to alleviate these recruitment concerns.

The pre event marketing will be focused on Ireland as a great place to live and work and how relocation will provide great opportunity to candidates looking to work for some of the world’s best companies.

REGISTER HERE: http://www.virtualcareerdays.com/en/irelandrelo14 

This Fair is dedicated to bilingual and multilingual candidates looking for career opportunities in Ireland 

L’Irlanda è solo una delle tante fair organizzate da Bilingual People

  • German Speakers 11 Marzo
  • Virtual Call Centre 8 Aprile
  • Virtual Sales 29 Aprile
  • Virtual Finance  10 Ottobre
  • e molte altre!

Opportunità di carriera per INFORMATICI in IRLANDA



Dove: The Convention Centre Dublin, North Wall Quay, Dublin 1.
Quando:  un giorno – Sabato 15 Febbraio 10am – 5pm
Cos’è: CareerZoo è un evento dedicato ai professionisti dell‘informatica, dai neolaureati ai profili con più esperienza

Volete parlare con aziende di software del panorama irlandese? questa è l’occasione giusta!

Alcune delle aziende presenti: AOL, Aon, CarTrawler, Citrix, CR2, Datalex, Digital Crew, Ericsson, Fidelity, Guidewire, Hays Recruitment, IT Alliance, Johnson & Johnson, Ocuco, Pramerica, ServiceSource, Storm, Symantec, System Dynamics, SIG and Unum
Per la lista dettagliata cliccate qui.

Quanto costa: admission free!!! Sbrigatevi quindi a registrarvi e a prenotare il vostro volo per l’Irlanda!

Come funziona il colloquio per una azienda di consulenza in UK?

Da buon professionista nel settore IT è mia responsabilità tenere d’occhio determinate aziende, iscrivendomi alle loro newsletter, seguendole su LinkedIn ed eventualmente partecipando agli eventi di networking.

Mi sono imbattuto in questa interessante raccolta di video relativi al processo di selezione di una delle più celebri e conosciute aziende di consulenza: Accenture. Continue reading Come funziona il colloquio per una azienda di consulenza in UK?

CoglioneNo

Estratto dal loro sito web:

#coglioneNo è la reazione di una generazione di creativi alle mail non lette, a quelle lette e non risposte e a quelle risposte da stronzi. È la reazione alla svalutazione di queste professionalità anche per colpa di chi accetta di fornire servizi creativi in cambio di visibilità o per inseguire uno status symbol. È la reazione a offerte di lavoro gratis perché ci dobbiamo fare il portfolio, perché tanto siamo giovani, perché tanto non è un lavoro, è un divertimento.

Allargando la veduta questo problema non è solo dei creativi ma ormai di quasi tutti i giovani neolaureati. Continue reading CoglioneNo

Cos’è un assessment day?

L’assessment day è un termine tipico delle fasi di reclutamento utilizzato da compagnie di grandi dimensioni, e.g. istituti finanziari, banche, compagnie aeree, aziende di consulenza o multinazionali.

Solitamente dopo aver presentato la propria candidatura, aver sostenuto e passato i colloqui telefonici e/o test online di vario tipo (logica, numerici, psicometrici, etc), si viene invitati a un assessment day, presso, invodinate un po??? un assessment centre!
Personalmente ho avuto modo di partecipare una sola volta a questo tipo di processo e ve lo descriverò in breve.
Esempio
In cosa consiste un assessment day?
Nel caso specifico mi ero candidato per una posizione di project management presso un ente finanziario molto accreditato nel settore dei circuiti di pagamento con carta di credito.
La location era un lussuoso hotel a 5* a Marylebone, per un totale di una mattinata intera.
Dopo un rinfresco e una breve presentazione sull’azienda e sulla posizione in gioco i reclutatori ci (eravamo in 4) hanno messo subito sotto torchio!
Le fasi erano 3, tutte della durata di un’oretta scarsa.
1) Interview: di competence based interview, solite cose, niente di diverso da un colloquio normale, condito dalle ostiche competence based questions.
2) Workload priority scenario:è venerdì pomeriggio , 1630, il vostro superiore è dovuto scappare e vi chiede di gestire le sue unread email, rispondere per lui e aggiornare il suo calendario per la settimana prossima… enjoy” 10 email da gestire, stilare una classifica di priorità e cosa fareste a fronte di ognuna (esempio. email di un collega che chiede un meeting urgente lunedi pomeriggio ma sul calendario c’è gia un altro meeting booked. Cosa fai? lasci una nota urgente al tuo superiore di liberarsi lunedi pomeriggio, oppure decidi per lui annullando l’altro meeting?!?)
3) Working scenario roleplay: “sei project coordinator e devi coordinare i tecnici per le riparazioni degli atm in quel di Londra. ti vengono date una lista di indirizzi dei siti dei clienti, una lista di tecnici addetti alle riparazioni con i loro orari di lavoro e la loro disponibilità, una checklist da seguire in caso di chiamata da parte di un cliente che reporta un fault… ” in 10 minuti, una volta letti tutti sti fogli il telefono inizierà a suonare con un qualcuno che simulerà di esser un cliente che chiama per richiedere un intervento, oppure i tecnici che chiamano chiedendo info sull’indirizzo della prossima manutenzione e cose così. Insomma una simulazione molto realistica dato che letteralmente dovete alzare il telefono e parlare con un attore che è in un’altra stanza.
E’ possibile ci siano anche esercizi di gruppo per giudicare il vostro modo di interagire con gli altri, il farvi valere e sapere influenzare il prossimo. Non dimentichiamo che nel caso ci si candidi per ruoli tecnici ci si dovrebbe aspettare esercizi di programmazione al pc, o domande tecniche.
 
Conclusione
Gli assessment day sono un’esperienza molto intensa e impegnativa, specie la parte della simulazione al telefono può non essere una passeggiata! Bisogna dare il meglio di se e cercare di metter in luce le proprie caratteristiche migliori.
Ritengo anche conti molto quali sono i vostri avversari, se giocate in casa o fuori, mi spiego… se siete l’unico straniero e gli altri candidati sono inglesi sarà più difficile fare bene nella simulazione telefonica, ma non disperate, se vi hanno scelto significa che hanno delle aspettative da voi e pensano possiate fare al caso loro!
Good luck!

2014 Bank Holidays Calendar UK

8 giorni di vacanza nel 2014.

Pasqua cade tardi a fine Aprile, vicina a un Maggio con altri due giorni off.

2014
1 January Wednesday New Year’s Day
18 April Friday Good Friday
21 April Monday Easter Monday
5 May Monday Early May bank holiday
26 May Monday Spring bank holiday
25 August Monday Summer bank holiday
25 December Thursday Christmas Day
26 December Friday Boxing Day

Ref.

Obiettivi per l’anno nuovo

Ecco che arriva un altro anno.

Siete pronti ad affrontarlo? siete carichi ?!

In tv, sui vari media (piu o meno social) tutti parlano e scrivono che faranno questo e quell’altro col nuovo anno, ma poi lo sappiamo che non cambierà nulla per la maggior parte di loro. Continue reading Obiettivi per l’anno nuovo

Un altro anno che se ne va!

Siamo ormai giunti alla fine di un altro anno.
Eccovi una lista incompleta degli eventi più significativi avvenuti quest’anno nel Regno Unito.

23 February – UK loses top AAA credit rating for first time since 1978 after being downgraded by the ratings agency Moody’s

21 March – The date for the Scottish independence referendum is announced as 18 September 2014

8 April – Former British Prime Minister Margaret Thatcher dies following a stroke Street parties are held in a number of cities across the UK to celebrate the death of Margaret Thatcher
22 April – A London house goes on sale for a record £250 million, 700 times greater than the average £370,000 cost of a property in the city

8 May – Sir Alex Ferguson, the most successful manager in English football during his 27 years in charge of Manchester United, announces his retirement as the Manager of Manchester United after the end of the Premier League season later in the month.
22 May – In London, a man is killed in the street. Two men carrying knives and a meat cleaver are subsequently shot and apprehended by police. The government treats the killing as a terrorist incident.
23 May – The victim of the Woolwich attack is confirmed to have been a serving British soldier, and named as Drummer Lee Rigby of the 2nd Battalion the Royal Regiment of Fusiliers.

4 June – Members of the House of Lords vote in favour of the Marriage (Same Sex Couples) Bill, paving the way for gay marriage in the United Kingdom.

15 July – The House of Lords approves the Marriage (Same Sex Couples) Bill, enabling gay marriages to take place in England and Wales from 2014
22 July – Prime Minister David Cameron announces plans for every household in the UK to automatically have pornography blocked by their internet provider unless they choose otherwise. The possession of online material depicting rape will also become illegal in England and Wales, bringing them into line with current Scottish legislation.
Catherine, Duchess of Cambridge gives birth to a boy, who becomes third in line to the throne.He is subsequently named George Alexander Louis.

1 August – Temperatures of 33.7C are recorded at Heathrow Airport and 34.1 in London – the hottest since 2006 – as the hot weather makes a brief return. The Met Office says it was the hottest day since 2003, and the warmest summer since 2006.
5 August – The world’s first lab-grown burger – produced from bovine stem cells – is cooked and eaten at a news conference in London 27 August – David Cameron recalls Parliament from its summer recess to discuss responses to the Syrian crisis in the wake of a chemical weapons attack in Damascus.
29 August – MPs vote 285–272 against the principle of British involvement in any military intervention in the Syrian conflict.

5 September – Sixty people are injured as more than 130 vehicles are involved in a series of crashes in thick fog on the Sheppey Crossing in Kent.

14 November – The last living British person to be born in the 1800s, Grace Jones, dies at the age of 113.
29 November – Eight people are killed and 19 seriously injured after a police helicopter crashes into The Clutha pub in Glasgow.

Speed Flatmating events

Siete alla ricerca di casa e non avete ancora trovato quello che cercate?
Ma ancora di più siete preoccupati dall’idea di prendere una camera con dei completi sconosciuti?

Speed Flatmating (SF) può fare al caso vostro!

Gli SF events non sono nient’altro che serate di un paio d’ore in cui tenants – flatmates e landlord hanno la possibilità di conoscersi e fare quattro chiacchiere in completo relax, in un pub o simile. Continue reading Speed Flatmating events