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Scrittura CV: ma servono gli INTERESSI PERSONALI sul CV???

In questo video discutiamo gli INTERESSI PERSONALY e HOBBY.

Secondo voi vanno inseriti nel CV? e in che modo?

Come possono aiutarvi nel trovare lavoro?

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Feedback sui miei CV: 3 colloqui in pochi giorni!

Sapere che il mio lavoro e’ apprezzato e vi aiutera a cambiare vita mi fa sempre piacere. Ogni volta che leggo che qualcuno dei miei clienti ha trovato lavoro e si sta trasferendo sono super felice.

Le notti insonne e le ore spese a produrre contenuti e aiutarvi nella correzione CV trovano un significato proprio quando leggo messaggi del genere: Continue reading Feedback sui miei CV: 3 colloqui in pochi giorni!

5 cose da NON inserire nel vostro CV

  1. Elementi che possono discriminarvi
  • Anno di nascita
  • Fototessera
  • Nazionalita
  • Stato civile
  • Posizioni politiche o religiose
  1. Skills ovvie e scontate
  • Navigare su internet, posta elettronica, microsoft word
  • Focalizzatevi su software relative al Vostro settore (e.g. Autocad, Eclypse)
  1. Reference on request

Per cortesia evitate di sprecare inchiostro e spazio per l’ovvio… se vi chiederanno le reference certo che le fornirete!

  1. Esperienze non rilevanti

Se cercate lavoro come programmatore serve a poco dire  che avete fatto il cameriere o il pizzaiolo.

  1. Job description troppo lunghe
  • Job description brevi e efficaci.
  • Usate bullet points, numeri e percentuali.

In che formato inviare il CV?

Un errore molto diffuso tra i job seeker e’ quello di inviare il CV in un format non idoneo, ergo pdf.

Ora vi chiederete cosa c’e’ di male nel formato pdf? Non risulta forse piu professionale e presentabile? Continue reading In che formato inviare il CV?

Consigli utili per il CV anglosassone

Premessa

Queste linee guida e consigli sono frutto della mia esperienza personale nella ricerca di lavoro. Ho avuto modo di leggere diversi articoli sul web e la fortuna di essere amico di un reclutatore che mi ha svelato qualche trucchetto del mestiere.
 
Mettiamoci nei  loro panni!
Immaginate di essere un reclutatore che mette un annuncio di lavoro.
Dopo un paio di giorni riceverete un centinaio di CV e altrettante cover letter, se va bene. Per prima cosa farete una scrematura veloce delle application, cercando di eliminare i CV con errori palesi e cose che non vanno, che saltano subito all’occhio. Non potete di certo passare una settimana a leggerli tutti, no?

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