- Elementi che possono discriminarvi
- Anno di nascita
- Fototessera
- Nazionalita
- Stato civile
- Posizioni politiche o religiose
- Skills ovvie e scontate
- Navigare su internet, posta elettronica, microsoft word
- Focalizzatevi su software relative al Vostro settore (e.g. Autocad, Eclypse)
- Reference on request
Per cortesia evitate di sprecare inchiostro e spazio per l’ovvio… se vi chiederanno le reference certo che le fornirete!
- Esperienze non rilevanti
Se cercate lavoro come programmatore serve a poco dire che avete fatto il cameriere o il pizzaiolo.
- Job description troppo lunghe
- Job description brevi e efficaci.
- Usate bullet points, numeri e percentuali.
Eccoci nuovamente a parlare di soldi!
Facciamo drizzare un po di antenne ai connazionali che gia’ lavorano o vogliono entrare nel settore della consulenza.
Quanto pagano all’estero le Top Consultancy Firms?
Continue reading Gli stipendi delle aziende di consulenza in Inghilterra →
Ore 5am: scrivo questo post in a hurry, tra poco vado a prendere l’Eurostar per Parigi.
Domenica mi aspettano 42km di corsa e sto raccogliendo fondi per una charity MacMillian cancer support.
Se volete aiutare e contribuire ad una buona causa non esitate:
Fundraising page
au revoir!
Dall’album dei ricordi del Liceo Scientifico T. Taramelli di Pavia, eccovi la storia di una mia cara compagna di classe che ora, come me, si ritrova a lavorare all’estero!
Ciao Viria, come sei finita in Lussemburgo?
Come sono finita qui in Lussemburgo? Bella domanda.. Diciamo che è stato semplicemente un caso: in un momento in cui volevo cambiare lavoro, mi hanno chiamato per una proposta di lavoro con sede in Lussemburgo; a sorpresa, dopo una serie di colloqui, mi hanno fatto un’offerta. Ho deciso di accettare ed eccomi qui. Continue reading INTERVISTA #13 – Vivere e lavorare in Lussemburgo →
Vivere e lavorare all’estero
