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Cercare lavoro all’estero dall’Italia

Il mio amico Simone mi chiede:

…è possibile cercare un lavoro a londra mentre si sta lavorando in italia ?
quindi, come fa uno che ha un lavoro, ma vuole spostarsi e cambiarlo, a trovare i colloqui prima di recarsi a londra, così da concentrarli in una settimana di ferie?

Premessa

Partendo dal presupposto che si stia cercando un lavoro qualificato / specialistico è necessario

  1. parlare un inglese fluente, altrimenti non supererete la fase di colloquio iniziale
  2. avere un CV appetibile e un’esperienza significativa

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Il processo di selezione – assunzione

Vi siete mai chiesti cosa succede dietro le quinte, una volta che avete spedito il vostro bel CV?

L’azienda X, non avendo tempo / risorse da investire nel reclutamento del personale, si mette in contatto con una recruitment agency.“Dobbiamo coprire una vacancy da Junior Java Developer, mandateci 5 CV entro il giorno tot.”

Il reclutatore posta la job description sulle job board (e.g. Monster) e cerca i candidati migliori (i.e. nel DB candidati della sua società o in quello delle job board).Dopo qualche giorno il recruiter avrà ricevuto un numero (molto alto) di CV e passerà alla fase di scrematura. Giusto per darvi qualche numero non è difficile che si candidino più di 100 candidati per una singola posizione (e.g. junior developer, java developer etc).

La selezione dei candidati migliori avviene spesso con l’ausilio di tools automatici.

Ora da 100 CV siamo arrivati a un ipotetico 10, non resta che alzare la cornetta e chiamare i candidati per verificare se sono disponibili e vogliono proseguire con l’application.

Di questi 10, 3 non saranno interessati, 2 verranno scartati e i CV dei restanti verranno spediti all’azienda X.

Questa sceglierà i tre candidati migliori e fisserà loro un colloquio.

E come in Highlander, ne restera’ soltanto solo uno, che riceverà un’offerta!