1. Siate concisi
Non andate oltre una pagina

2. Dimostratevi il candidato giusto
Evidenziate le certificazioni, skills e competenze piu rilevanti.

Dimostrate come il vostro profilo si adatta alle richieste scritte nella job description.

3. Non siate generici e ultra formali
Evitate obrobri del tipo “to whom it may concern”. Se possibile citate il nome del recruiter o del dipartimento presso cui intendete candidarvi.

Siate diretti e originali, restando comunque professionali.

4. Contatti
Numero di telefono e email in bella vista

5.Formato
Salvate il document con il vostro nome e cognome.
Usate word 97-2003.

Se vi serve una mano non esistate a contattarmi! Un paio d’occhi in piu’ non fanno mai male, specialmente quando fa la differenza per trovare lavoro!